Порядок проведения аттестации педагогических работников

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ (ОДИН РАЗ В 5 ЛЕТ) 
________________________________________________________________________

 

Виды аттестации педагогических работников:

Обязательная - на соответствие занимаемой должности

Добровольная - на первую/высшую квалификационную категорию (продлению не подлежит)

 

Федеральные требования к установлению первой/ высшей квалификационных категорий

Нормативные документы:

   • Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 49).

   • Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность».

 

Результаты аттестации

Подтверждение соответствия педагогов занимаемым должностям

- соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника)

- не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника)

Отказ работника от прохождения аттестации относится к нарушению трудовой дисциплины, тогда работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, перевод более подходящую должность (с согласия работника) или расторжение трудового договора)

 

Установление квалификационной категории (первая/высшая)

- установить первую/высшую квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория)

- отказать в установлении первой/высшей квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории)